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淬炼“西柏坡精神”利刃,锻造“铁规长牙”执行力 —— 以培训赋能纪律建设提质增效

发布时间:2025-06-18 14:19:47

西柏坡干部培训学院

  在西柏坡干部培训学院的教室里,一部发报机静静陈列。学员们凝视着这台曾传递过百万字作战指令的老机器,仿佛听见历史的电波在回响:“加强纪律性,革命无不胜。”这简短的电文,正是西柏坡时期锻造钢铁纪律的缩影。今天,在这片淬炼党的纪律性的精神高地,新时代党员干部正通过系统化的西柏坡党性教育,淬炼“西柏坡精神”的纪律利刃,让制度“铁规”真正“长牙带电”,为纪律建设注入澎湃动能。

  西柏坡,是中国革命从胜利走向更大胜利的指挥中枢,更是党在重大历史转折关头强化纪律建设的典范之地。面对即将到来的执政大考,党的七届二中全会振聋发聩地提出“两个务必”的著名论断,其核心正是对纪律作风的深刻忧思与超前擘画。历史细节令人动容:

  “六条规定”立铁规:会议专门作出“不做寿、不送礼、少敬酒、少拍掌、不以人名作地名、不要把中国同志同马恩列斯平列”的六条规定。这些看似细小的要求,直指脱离群众、骄傲自满的潜在风险,是党在胜利面前保持清醒、自我约束的刚性纪律承诺。

  制度执行“长牙齿”:纪律的生命在于执行。当时,从中央到地方,制度约束绝非空文。例如,对进入北平(今北京)的部队和接管干部,制定了极其严格的城市纪律守则。曾有部队因在驻地借用桌椅未及时归还受到严肃批评,彰显了“令出必行、违令必究”的钢铁意志。

  作风养成在日常:党中央领导人以身作则,与战士同甘共苦。毛泽东同志旧居内简朴的陈设,周恩来同志亲自制定的低标准伙食制度,无不传递着艰苦奋斗、廉洁自律的无声命令。这种内化于心、外化于行的作风建设,为夺取全国胜利奠定了坚实的纪律和作风根基。

  西柏坡干部培训学院深挖这一宝贵历史资源,将纪律基因融入血脉,转化为赋能新时代纪律建设提质增效的独特教学优势,目标直指锻造“铁规长牙”的执行力:

  在历史场景中“沉浸式”淬炼纪律意识:学员走进七届二中全会旧址,在当年制定“六条规定”的会场内,聆听专家深度解析每条纪律背后的现实考量和深远意义。触摸那些承载着纪律印记的文物(如电报稿、纪律手册),感受“立规矩”的严肃性与“守规矩”的必然性,深刻领悟“纪律严明是党的生命线”。

  在案例剖析中强化“长牙带电”的敬畏感:学院精心设计警示教学模块,将西柏坡时期严格执行纪律的正面典范(如严格执行城市政策赢得民心)与历史上因触碰纪律红线导致严重后果的教训进行对比,并紧密结合新时代全面从严治党实践中的典型案例。通过强烈对比,学员深刻认识到制度约束一旦失去“电流”,其威慑力便荡然无存,任何权力都可能滑向脱轨的深渊,从而筑牢“心有所畏”的思想堤坝。

  在研讨实践中聚焦“执行力”提升目标:培训绝非纸上谈兵。围绕“如何让铁规发力、禁令生威”、“如何破解制度执行中的‘中梗阻’”等核心问题,学员结合自身岗位职责开展结构化研讨和情景模拟。通过思想碰撞与实践推演,探寻将西柏坡时期“令严方可肃兵威”的治党理念,转化为完善监督机制、优化执行流程、强化责任担当的具体路径,切实提升将制度优势转化为治理效能的能力。

  淬炼“西柏坡精神”利刃,其核心在于锻造令行禁止、刚性十足的纪律执行力。西柏坡党性教育的深远价值,正是通过重温“赶考”初心,让每一位学员:

  将“敬畏”刻入骨髓:深刻理解纪律规矩是“带电的高压线”,任何触碰行为都必须付出代价,从而时刻保持对权力、对制度的敬畏之心。

  将“执行”扛在肩上:明晰自身在纪律建设链条中的责任,勇于担当、敢于碰硬,确保上级决策部署和各项规章制度不折不扣落到实处,打通执行的“最后一公里”。

  将“作风”融入日常:继承发扬西柏坡时期谦虚谨慎、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,以过硬作风保障铁的纪律落地生根。

  在西柏坡干部培训学院这座精神熔炉中淬炼过的党员干部,当成为擦亮纪律利刃、推动“铁规长牙”的先锋力量。唯有让西柏坡的纪律强音在新时代持续轰鸣,让制度执行的“高压电”时刻在线,我们才能永葆党的先进性和纯洁性,以无坚不摧的纪律保障,护航民族复兴的巍巍巨轮破浪前行,答好无愧于历史和人民的新时代“赶考”答卷。

  西柏坡干部培训学院 陈老师