站在西柏坡这片红色热土上，历史的回响铿锵有力。这里，是“两个务必”的诞生地，是“进京赶考”的出发地。今天，我们来到西柏坡红色教育基地，接受深刻的西柏坡党性教育，不仅是为了缅怀光辉历史，更是为了汲取精神养分，探寻新时代机关党建的创新之路。传承红色基因，锻造模范机关，核心在于以永不褪色的西柏坡精神为引领，推动机关党建在理论、制度、载体上实现深层次创新。

　　一、筑牢信仰之基，在理论武装上注入红色新动能

　　理论创新是党建创新的先导。西柏坡时期，我们党在伟大实践中形成了弥足珍贵的精神财富和决策智慧。新时代机关理论武装，必须植根于此，并赋予其新的时代内涵。

　　深挖“富矿”，让理论源头“活”起来。要系统梳理西柏坡时期关于党的建设、政权建设、群众路线等一系列重要思想与实践，将其作为党员干部理论学习的必修课。在西柏坡党性教育中，不仅要讲清楚“是什么”，更要阐释好“为什么”，深刻揭示“两个务必”对于永葆党的先进性的永恒价值，阐明“赶考”精神的当代答卷要求。

　　融合贯通，让学习成果“实”起来。避免理论学习和实际工作“两张皮”。要引导机关党员干部将西柏坡精神与习近平新时代中国特色社会主义思想一体学习、贯通领悟。思考如何将“依靠群众、团结统一”的西柏坡智慧，转化为新时代践行以人民为中心发展思想的具体行动;如何将“敢于斗争、善于胜利”的攻坚勇气，运用到深化改革、推动发展的实际挑战中。

　　二、扎紧制度之笼，在规范运行中赓续红色血脉

　　制度创新是党建创新的保障。西柏坡时期，我们党强调纪律严明、制度立规，为夺取全国胜利奠定了坚实基础。锻造模范机关，必须将红色基因融入制度建设，使党组织肌体更加健康有力。

　　体现“严”的传统。模范机关首先是政治机关。要健全完善机关内部管党治党责任体系，将西柏坡时期“加强纪律性”的鲜明要求，转化为严明政治纪律和政治规矩的具体细则、监督机制。让制度带电、纪律长牙，确保机关运行始终沿着正确方向。

　　蕴含“实”的作风。制度建设要力戒形式主义。可探索建立“红色效能”评估机制，将传承红色基因、弘扬西柏坡精神的情况，纳入机关党支部考核、党员评议体系。推动“三会一课”、组织生活会等制度，在西柏坡红色教育基地的现场感悟中，焕发新的生机与严肃性，确保组织生活不空不虚、有“味”有“效”。

　　三、搭建活力之桥，在载体形式上闪耀红色光芒

　　载体创新是党建创新的抓手。传承不能停留在口头，需要生动可感的平台和触手可及的实践。

　　打造“沉浸式”教育载体。充分利用好西柏坡红色教育基地这一核心载体。不仅仅是参观，更要设计研讨式、体验式、情景式的西柏坡党性教育课程。在七届二中全会旧址前重温入党誓词，在领袖旧居旁开展“微党课”，让历史场景成为触动灵魂的生动教材。

　　拓展“实践性”服务载体。将红色基因传承的落脚点放在“人民满意”上。创新机关党员服务群众、服务基层的载体平台。设立“党员先锋岗”，开展“重走赶考路、为民解难题”主题实践，推动机关党员干部深入一线，将西柏坡的群众路线，转化为优化服务、破解难题的实际行动。利用新媒体，打造机关党建红色宣传矩阵，讲好新时代机关党员干部传承红色基因、担当作为的故事。

　　西柏坡，永远是一面镜子、一部经典、一座丰碑。

　　每一次抵达，都是精神的洗礼;每一次回望，都是为了更好地前行。让我们将从西柏坡红色教育基地汲取的磅礴力量，从深刻西柏坡党性教育中获得的思想淬炼，切实转化为推动机关党建创新的自觉行动。通过持续的理论滋养、坚实的制度支撑、鲜活的载体实践，不断擦亮红色底色，真正锻造出让党中央放心、让人民群众满意的模范政治机关，在新的“赶考”路上，交出无愧于历史、无愧于时代的优异答卷。

　　西柏坡红色教育基地 王波