在太行山麓的这个小村庄，历史的智慧依然闪耀着时代的光芒。西柏坡干部培训学院作为中国共产党"进京赶考"前的最后一站，蕴藏着关于"规矩与突破"的深刻辩证法。在这里，党员干部既能触摸到革命年代铁一般的纪律传统，又能汲取到改革创新的精神养分。

　　一、规矩的本质：划定干事创业的"安全区"

　　1948年，党中央在西柏坡制定《关于建立报告制度》时，毛泽东同志特别强调："军队向前进，生产长一寸，加强纪律性，革命无不胜。"在西柏坡干部培训中，学员们通过研读这段历史，深刻认识到：规矩不是束缚手脚的绳索，而是确保事业健康发展的护栏。

　　西柏坡时期，解放军严格执行"三大纪律八项注意"，正是这种纪律性让革命队伍赢得了民心。今天，在西柏坡干部培训学院的课堂上，学员们通过案例分析明白：新时代的规矩意识，体现在严格执行中央八项规定精神，落实"三重一大"决策制度等方面。一位参加培训的开发区干部深有体会："规矩就像交通规则，看似限制，实则是保障高效运行的基石。"

　　二、突破的智慧：在守正中出奇制胜

　　规矩与创新从来不是对立关系。西柏坡时期，党中央在严格执行财经纪律的同时，创造性地开展土地改革;在严明军事纪律的基础上，灵活运用运动战战术。这种"守正出奇"的智慧，在今天的西柏坡干部培训中得到了生动诠释。

　　在科技创新领域，某科研团队在严格遵守科研经费管理制度的前提下，大胆尝试"揭榜挂帅"机制，攻克了多项"卡脖子"技术;在改革攻坚中，某自贸试验区在坚守政策底线的基础上，创新推出"证照分离"改革，极大优化了营商环境。这些案例都在证明：真正的创新，往往产生于规矩的框架之内。

　　三、纪律框架内的创新之道

　　西柏坡干部培训学院的教学实践表明，新时代党员干部需要把握好"三个维度"：

　　守住底线不越界：像珍惜眼睛一样珍视政治纪律和政治规矩;

　　解放思想敢作为：在政策允许范围内大胆探索实践;

　　实事求是求实效：以解决问题、推动发展为最终标准。

　　一位参加培训的乡镇党委书记分享了生动实践：在推进乡村振兴过程中，他严格执行"四议两公开"制度，同时创新采用"联村党建"模式，既保证了决策规范性，又破解了资源整合难题。这正是"大胆干事不蛮干，遵规守纪不僵化"的鲜活例证。

　　结语：在规矩与突破的辩证统一中砥砺前行

　　站在西柏坡这片红色热土上回望历史，我们更加深刻地认识到：中国共产党的伟大，既在于始终如一的纪律性，也在于与时俱进的创新力。今天的西柏坡干部培训，正在帮助党员干部掌握这种辩证思维——既要像钢铁般坚守规矩底线，又要似活水般奔涌创新激情。

　　当我们带着西柏坡的智慧回到各自岗位，必将在严守纪律中开拓创新，在遵规守矩中勇闯新路，以"守纪不逾矩，创业敢破局"的担当，书写新时代的精彩答卷。正如一位学员的感悟："规矩是航船的龙骨，创新是前进的风帆，二者兼备，方能行稳致远。"

作者：西柏坡干部培训学院 陈老师