西柏坡干部培训基地立足革命圣地精神富矿，构建“红色基因+理论武装+实务赋能”三维培养体系，依托西柏坡红色培训资源优势，为人大干部队伍打造沉浸式、转化型学习平台，推动新时代人大工作高质量发展。

一、理论熔铸：夯实依法履职思想根基

西柏坡干部培训基地紧扣人大工作特点，开发《人民代表大会制度的西柏坡基因》《从“五一口号”看新型政党制度》等核心课程。在中央统战部旧址李家庄开展《中国式民主的历史逻辑》专题研讨，通过对比1949年《共同纲领》起草背景与新时代立法实践，强化制度自信教育。基地特邀全国人大专家开设《监督法实施中的重点难点解析》实务课程，结合正定县人大“民生实事票决制”创新案例，系统提升干部依法监督能力。

二、场景淬炼：三大教学点激活履职基因

1. ‌西柏坡革命旧址沉浸教学‌
        在中共七届二中全会旧址开展“赶考精神与廉洁履职”主题教学，学员手持1949年版《论人民民主专政》影印本，在毛泽东旧居前研讨全过程人民民主的实践路径。廉政教育馆内设置的“人大代表履职风险防控”互动沙盘，以数字化手段强化纪律意识。

2. ‌李家庄统战旧址多维解析‌
        于中央统战部诞生地还原1948年民主协商会议场景，学员分角色扮演民主党派代表，体验《五一口号》发布前的政治协商过程。结合新时代人大代表联系选民制度创新，开展“民意直通车”情景模拟训练，强化群众工作能力。

3. ‌正定实践课堂能力转化‌
        在塔元庄乡村振兴馆解析“千万工程”的法治保障机制，组织学员参与《农村集体经济组织条例》立法调研模拟。通过正定花塔等古建筑群保护案例分析，掌握历史文化领域立法监督的实践方法。

三、长效赋能：构建训战结合培养机制

西柏坡干部培训基地创新开发“履职能力坐标评估系统”，通过立法调研、议案撰写、审议发言等9个维度建立干部能力画像6。实施“3+6”跟踪培养计划，由人大退休干部与法学教授组成双导师团队，持续指导学员完成地方性法规修订等实践项目。培训数据显示，参训干部议案建议采纳率同比上升42%，预算审查质效提升率达57%。

作为人大系统定点教育基地，西柏坡干部培训基地已形成特色鲜明的红色教育品牌。其首创的“红色法典”移动学习平台，集成西柏坡时期法制建设史料与新时代立法案例库，实现碎片化学习与系统化提升的有机统一。这种将革命传统教育与现代履职能力锻造深度融合的培养模式，为发展全过程人民民主提供了强劲的人才支撑。