2025年12月1日，西柏坡红色教育基地迎来了一批特殊的客人——枫桥学院常务副院长田海斌、副院长何勇武，以及市委组织部干部科副科长窦亮、枫桥学院办公室主任陈海娟、“枫桥经验”教研室主任田胡杰等一行。他们此行的目的是对西柏坡红色教育基地的现场教学点(基地)建设进行深入调研，旨在推动红色教育与“枫桥经验”的深度融合，为新时代干部培训注入新活力。

　　一、调研背景：红色教育与“枫桥经验”的融合需求

　　西柏坡作为中国革命圣地，承载着丰富的红色文化资源，是开展党性教育、革命传统教育的理想场所。而枫桥学院作为“枫桥经验”的发源地，在基层治理、矛盾调解等方面积累了丰富的实践经验。此次调研，旨在通过实地考察、座谈交流，探索红色教育与“枫桥经验”相结合的创新路径，为干部培训提供更加生动、实用的教学案例。

　　二、调研过程：实地考察与深入交流

　　调研团队先后参观了西柏坡纪念馆、中共中央旧址等现场教学点，通过听取讲解、观看展品，深刻感受了革命先辈的崇高精神和伟大成就。随后，双方在西柏坡红色教育基地会议室举行了座谈会。会上，西柏坡红色教育基地负责人详细介绍了基地的运营情况、教学资源及未来发展规划;枫桥学院副院长何勇武则分享了“枫桥经验”在基层治理中的实践应用及教学成果。

　　三、调研成果：达成共识，明确方向

　　经过深入交流和探讨，双方一致认为，红色教育与“枫桥经验”的结合具有广阔的前景和巨大的潜力。未来，双方将加强合作，共同开发以红色文化为底蕴、以“枫桥经验”为特色的现场教学课程，打造一批具有影响力的教学品牌。同时，双方还将建立长效合作机制，定期开展交流活动，共同推动红色教育与基层治理的创新发展。

　　四、结语：携手共进，开创未来

　　此次调研活动不仅加深了双方对彼此的了解与信任，更为未来的合作奠定了坚实的基础。相信在双方的共同努力下，西柏坡红色教育基地与枫桥学院将携手共进，开创红色教育与“枫桥经验”融合发展的新局面，为新时代干部培训事业注入新的活力。

西柏坡红色教育基地教研室 王波