西柏坡，松柏苍翠，湖光潋滟。这座掩映在太行山麓的小村庄，如今作为红色教育基地，正以独特的魅力吸引着一批批干部前来“充电赋能”。在这里，历史的回响与时代的召唤交织，西柏坡干部培训不仅是精神的洗礼，更是一场关于实干笃行、担当作为的生动课堂。

       一、西柏坡精神：法治建设的“初心密码”

       1948年，毛泽东同志在中共七届二中全会上提出“两个务必”——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。这声警钟，穿越七十余载风雨，至今仍振聋发聩。西柏坡时期，党在“一穷二白”中擘画新中国蓝图，用“赶考”心态直面挑战，这种精神正是今日建设更高水平社会主义法治国家不可或缺的底色。

       在西柏坡纪念馆里，一份泛黄的《中国土地法大纲》静静陈列。当年，这部法律以“耕者有其田”的破冰之举，点燃了亿万农民的革命热情。历史告诉我们：法治的生命力源于为民初心，法治的权威植根于人民认同。今天的法治建设，同样需要这种“人民至上”的立场——从优化营商环境条例到民法典实施，每一条法律条文都应是民意的回响、初心的践行。

       二、干部培训：从“红色课堂”到“实干战场”

       西柏坡干部培训绝非“坐而论道”。清晨，学员们会在五大书记铜像前重温入党誓词;午后，他们走进中央军委作战室旧址，感受“一部电话、两张地图、三间土房”里运筹帷幄的智慧;夜晚，专题研讨会上，如何将西柏坡精神融入法治实践成为热议焦点。这种沉浸式教学，让历史从书本走入现实，让理论从口号化为行动。

       某位参与培训的法官分享道：“站在毛泽东同志提出‘进京赶考’的院落里，我深刻体会到，法治工作同样是新时代的‘赶考’。每一起案件的公正裁判、每一次行政执法的规范透明，都是我们对人民的答卷。”这正是西柏坡干部培训的核心目标——激活干部“想担当”的内生动力，锤炼“能担当”的过硬本领。

       三、笃行致远：法治路上的“西柏坡印记”

       西柏坡精神如何赋能法治实践?答案藏在三个维度：

       一是“规矩意识”。西柏坡时期，党中央用“六条规定”立下铁的纪律;今天，法治建设同样需要敬畏规则、严守底线。干部们通过培训深刻认识到：依法用权不是“选择题”，而是“必答题”。

       二是“创新勇气”。当年党中央以“打碎旧国家机器”的魄力创建新制度，启示我们法治改革需敢于突破惯性思维，用“民法典时代”“数字法治”等创新实践回应时代之问。

       三是“系统思维”。西柏坡的“全国一盘棋”战略，对应着法治建设需统筹立法、执法、司法、守法各环节，实现良法善治的闭环。

       四、结语：以“赶考”之姿奔赴法治新征程

       离开西柏坡时，学员们常会带回一捧黄土、几枚柏籽。这些看似平凡的纪念品，承载着“生根发芽”的寓意——将红色基因注入法治事业，让担当作为成为行动自觉。正如一位学员的感言：“西柏坡培训不是终点，而是我们带着‘两个务必’再出发的起点。”

       如今，西柏坡红色教育基地仍如一座永不熄灭的灯塔。它照见的不仅是历史的荣光，更是未来的方向：当法治成为全社会的信仰，当干部以“实干笃行”破浪前行，西柏坡精神的火炬必将在建设社会主义法治国家的征程中，燃得更旺、照得更远!

西柏坡红色教育基地红色文化研究室 王博