在革命圣地西柏坡，一段涤荡心灵的红色旅程正深刻影响着中国医疗卫生事业的未来领航者们。近期，来自全国医院管理学会的核心骨干齐聚西柏坡干部培训学院，参加了一场以“追寻赶考初心，赋能健康使命”为主题的深度培训。依托学院精心打造的西柏坡红色教育特色课程体系，学员们踏寻先辈足迹，汲取精神伟力，为新时代公立医院高质量发展注入了澎湃的红色动能。

　　寻根铸魂：在历史回响中强化政治引领

　　步入七届二中全会简陋而庄严的旧址，“两个务必”的谆谆告诫穿越时空，振聋发聩。西柏坡干部培训学院的专家以沉浸式教学还原了“新中国从这里走来”的伟大转折。学员们在党中央指挥三大战役的院落中沉思，在毛泽东同志提出“进京赶考”的警示前驻足，深刻体悟到政治定力是战胜一切风险挑战的根基。一位三甲医院院长在讨论中感慨：“重温‘赶考’命题，我们更清醒认识到公立医院姓‘公’为‘民’的政治属性，必须把稳公益性航向，确保党的卫生健康方针落地生根。”

　　砺能笃行：于组织熔炉中锻造战斗堡垒

　　如何将西柏坡时期高效、团结、富有战斗力的组织经验融入现代医院管理?培训聚焦于此。西柏坡红色教育课程通过剖析中央工委高效运转的案例，结合医院党建实务演练，引导学员探索党建与业务“双轮驱动”的新路径。在“如何提升支部组织力”的专题研讨中，学员们碰撞出智慧火花：借鉴革命年代“支部建在连上”的宝贵经验，将支部建在重点学科、关键项目上;汲取西柏坡时期群策群力的民主精髓，优化党委领导下的院长负责制运行机制，真正让党组织成为凝聚人心、攻坚克难的坚强堡垒。

　　躬身力行：以服务实效践行赶考新答卷

　　西柏坡精神的时代价值，最终要落脚于“为了人民”的躬身实践。培训特别设置“从西柏坡到健康中国”行动规划模块，引导学员将学习激发的热情转化为服务民生的具体蓝图。在结业汇报中，多组学员展示了极具操作性的成果：有医院计划建立“红色医疗先锋队”，深入革命老区开展长效帮扶;有学会牵头设计“党建引领下的患者满意度提升体系”，将“两个务必”蕴含的谦虚谨慎、艰苦奋斗作风融入服务质量提升全过程。这些方案无不紧扣“强化作用发挥，履行社会职能”的核心目标，彰显了学习成果向实践效能的深度转化。

　　此次西柏坡干部培训学院的红色浸润，为医院管理队伍进行了一场深刻的思想淬炼与能力锻造。学会负责人表示，未来将持续深化与学院的合作，将西柏坡红色教育的丰厚滋养转化为提升医院治理能力、优化医疗服务的强大引擎。当“赶考”精神融入每一位管理者的血脉，公立医院必将以更坚定的政治担当、更严密的组织体系、更卓越的服务效能，答好新时代守护人民健康的考卷，让西柏坡的红色基因在增进民生健康福祉的实践中绽放新的时代光芒!

　　西柏坡干部培训学院 陈老师